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3 grands avantages des Digital Workplace

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Entreprise
Juin 27, 2019

Les usages en entreprise ont bien évolué. En quelques années les bureaux sombres, tables en bois et dossiers jaunâtres ont été remplacés par des open-spaces lumineux, spacieux et complétement digitalisés.

Avec l’arrivée des nouvelles technologies, nos façons de travailler ont évolués. Internet est devenu un outil indispensable au même titre que nos smartphones ou ordinateurs. Malgré ces pratiques, la marge de progression reste grande !

Les entreprises sont encore en train d’effectuer leur transformation digitale : elles fonctionnent encore avec de vielles applications ou des solutions « temporaires » peu sécurisées. La transformation digitale est un buzzword lancé régulièrement dans les réunions et sur les power points mais reste pour le moment peu présent dans la réalité.

La digital workplace est plus qu’un simple buzzword mais est un véritable bénéfice pour les entreprises dans la globalité. Découvrez les principaux effets positifs que la digital workplace aura sur votre entreprise.

Des prises de décisions plus rapides

La digital workplace ce n’est pas simplement un outil, c’est aussi une véritable culture d’entreprise. Elle comprend évidement des outils pertinents qui permettront aux collaborateurs de mieux faire leur travail au jour le jour. Mais il faut aussi repenser les processus et la manière de travailler afin de s’adapter aux outils.

Avec une digital Workplace les employés prennent toutes les clés en main pour prendre des décisions plus rapidement. Les outils permettent de visualiser et d’analyser des données et la fluidification des process leur permet de prendre les décisions plus rapidement. Plus besoin de consulter une tierce personne pour avancer. Quand la décision est obligatoire on la prend et on avance.

La communication est limpide entre les différents groupes de l’entreprise (hiérarchie, départements et même les différents pays) Les collaborateurs voient leur potentiel libéré : en leur donnant les moyens de mieux faire leur travail, c’est toute l’entreprise qui y gagne.

Plus d’agilité et d’innovation

La liberté est essentielle pour avancer au jour le jour. Mais aussi pour l’innovation. Les collaborateurs sont au contact des clients au jour le jour, qui de mieux pour proposer des nouvelles idées ?

Hors du traditionnel « top down », la digital workplace permet donc plus d’agilité. Les collaborateurs ont l’espace dont ils ont besoin pour innover, c’est l’application du fonctionnement « bottom up ».

Les grandes entreprises des nouvelles technologies ont bien compris les avantages d’une culture très ouverte. Elles sont l’inspiration et l’application exacte des digital workplace ce qui leur a permis et leur permet encore aujourd’hui d’être toujours à la pointe de l’innovation.

En faisant de votre entreprise une digital workplace, vous devenez plus agile. A l’image des startups, vous avancez vite – mais à l’inverse de ces dernières, vous avez les ressources en interne pour financer cette croissance. Double avantage.

Une meilleure satisfaction

Autre effet important de la digital workplace : Elle rend les collaborateurs plus heureux. Rien de mieux pour une entreprise d’avoir des salariés qui arrivent heureux tous les matins au travail. Heureux car conscients de l’impact qu’ils ont dans l’entreprise.

La satisfaction des employés est loin d’être uniquement l’affaire des RHs : c’est une priorité pour l’entreprise dans sa globalité. Leur permettre de travailler dans de bonnes conditions est essentiel.

Grâce à la digital workplace les entreprises sont plus compétitives à plusieurs niveaux : stratégique, opérationnel mais aussi bien sur la marque employeur. Une digital workplace et les bénéfices qu’elle apporte permet de fidéliser les collaborateurs et d’attirer les meilleurs éléments, ce qui vous rend plus productif avec vos différents clients.

C’est d’autant plus vrai avec l’arrivée sur le marché du travail des nouvelles générations sur le marché du travail, ils cherchent du sens dans leurs tâches, ils veulent aussi pouvoir innover et prendre des initiatives. C’est généralement de manière digitale qu’ils ont l’habitude de faire ça.

En introduisant des outils digitaux, mais aussi en transformant ses process et sa culture, vous augmentez la productivité de votre entreprise jusqu’à des niveaux jamais atteints. Elle permet à vos employés d’être efficaces sur l’aspect opérationnel et d’ainsi vous concentrer sur les aspects stratégiques de la croissance. L’innovation est au cœur de l’entreprise, ce qui vous permet encore plus de compétitivité.

Grâce à ce cadre de travail actuel et attractif, vous attirez et retenez les meilleurs talents, ce qui garantit en retour encore plus d’efficacité. Les collaborateurs sont heureux et productifs, l’entreprise grandit, tout le monde est content de travailler dans et avec l’entreprise. Ce n’est pas l’idéal recherché ?

Mettez dès aujourd’hui une digital workplace en place : Commencer !

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